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唐老鴨(kenltx)的博客

物以稀为贵,月以明为贵。人以正为贵,友以挚为贵。心以诚为贵,情以真为贵。

 
 
 

日志

 
 

引用 浅谈圈子建设  

2008-05-03 10:27:13|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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引用

东北汉子浅谈圈子建设

                                                                          张春明

圈子是圈友们的精神和思想家园,是圈友们的日志推送地。很多圈子经常发出这样的消息,请圈友们常回家看看,圈友们看到这样的消息后,相信每个人心里都会感到非常的温暖。发布这样的消息是圈子正常的工作,它起到了团结圈友,联络圈友们的感情,对于凝聚圈友无疑起到了桥梁和纽带的作用。

今日在"阿福乐园"圈子点评日志时,看到这样一篇日志,下面是日志的题目和网址。

《不要为圈子所累》

http://q.163.com/afuleyuan/blog/edit/ds.wqx/986579020075204243271/all/#986579020075204243271

在这篇日志中,虽然有些意见本人虽不能认可,但有些意见确实令人深思,相信朋友们观看了这篇日志之后都会有自己的看法。

相信每个为圈子服务的人都会有这样的感觉,服务于圈子确实非常劳累。相信所有的圈友,进入圈子一段时间后,都会有同感,但他们的劳累与圈主及管理员们相比,可以说是九牛一毛,小巫见大巫。在读那篇日志时我花费了很长时间,并留下自己的评论,有理解的内容,还有不同意见。

谈圈子建设,每个人都有自己的见解。圈子朝哪个方向发展?圈主们应当做哪些工作?管理员们应当做哪些工作?圈友们应当做哪些事情?这是圈子建设中的重中之重。缺一不可!

建了圈子的朋友可能当初并没有考虑的太多,一时兴起,当初可能只图当一回圈主的感受,或其他目的。但圈子建起来之后,随之而来的事情真是太多了,多如牛毛!

以下为个人意见或见解:

圈主们的主要工作,是制定关于圈子建设方面的制度,对圈子建设提出自己的意见,对外发布圈子消息、或有关通知;其次是培训选拨和管理下属。可以这样认为,圈主是管理员们的领导,这一块应是圈主的工作重点,圈主也可以充任管理员。

管理员们的工作,在外可邀请圈友,在内主要任务是点评圈友们的日志。还可以向外发布圈子消息和有关通知,还可以对圈子建设提出意见。

圈友们的工作,主要是向圈子推送日志。推出日志后,便可等待点评消息回返。

读过那篇日志之后,对本人的触动特别大。本人有以下观点和见解:

1、圈子的改革势在必行,否则圈主累,管理员们更累,累得有时真想一走了之。不累的一定是没有尽职的人。圈主和管理员们应当拿出个统一的意见。必须让管理员们都心情愉快的工作才对。

2、一个管理员一天或一周之内应当点评多少日志?一个圈子应当设多少名管理员?每个管理员应当点评多少篇日志,谁来考核?怎样考核?圈主要拿出自己的办法,建议管理员们每天在点评日志后,把工作量记在讨论区内。

3、网络摘引来的日志到底怎样点评?这类日志应不应当推送圈子?圈子要有统一的认识。本人认为在推送日志中,摘引类日志不能超过推的百分之十或更少为宜。

4、对圈友们要有要求,圈子是互动的关系,圈子评点了圈友们的日志,圈友们同样有义务去点评别的圈友的日志,不进行评点别人日志的圈友,可视为不友好现象。建议圈主在吸收圈友时,需要圈友把圈子的注意事项放在自己日志的首页,加在置项的位置。叫圈友须知为好,圈友须知最好有多个圈子共同来制定为佳。

5、圈子一定要给管理员们放松一下的机会,很多优秀的管理员同时被多家圈子聘用,所以管理员们非常辛苦。

6、建议圈子多设管理员,对于那些不能胜任工作的管理员要及时清退,既然担任了这项工作,那就要为圈子建设服务,提议每个管理员每天最多只评点十篇日志,把评点的机会让给更多的圈友。这一条还请圈主与管理员们共同商议为妥。

7、提议担任五家圈子以上的管理员可视为优秀管理员。优秀管理员应当享有一些特权,对于别人评点自己的日志,可以不予回复。

8、提议圈主与管理员们应当有一个共同的家园,也就是管理员协会,管理员协会是管理员们的共同家园,大家有事到此互相商量,互相探讨,研究出统一的办法,为圈子的建设贡献每个人的力量。

9、希望点评过这篇日志的管理员们留下自己的意见

10、提议由众多圈主和管理员们,选出一位德高望众的人来建立管理员协会这个圈子。

 

以下是本人在评点那篇日志后的个人意见。

讲几句不同意见,如果说建圈子的人谈累,这恐怕不是最初的心里话,建圈子决不能凭一时兴起,建圈子之后会发现很多自己适应不了的问题,一是时间,二是自己给自己套上个摆脱不去的麻烦,如果光从不点评这一问题谈起,那么建圈子的本意是什么?圈子管理还需要什么? 

     有一个问题你讲对了,多数圈友的心态是想让别人品评自己的日志,跟本没有时间去看别人的日志,就是很多当了管理员的圈友,也不愿意点评别人的作品。

本人认为,圈子决不是圈主一个人的,圈子是那些有责任心的管理员们的。好的圈子,圈主往往会调动圈子所有成员的极积性,而自己只做圈子高层次的管理,

通过担任管理员的工作,我的感受是自己决不去建立属于自己的圈子。但当管理员就不同了,真没有时间,可来可走,圈主行吗?圈主没这样的资格,一个不去管理圈子的圈主与网络还有缘吗?

我个人的感受,建圈子不能图大,不能图种类繁多。更不要建了这个,心里又在想着再建一个也管得过来,其实管不过来,每天拿出三五个小时的时间,谁行?在家无事可做的人行,年轻人行吗?如果我的子女,每天贪恋一个小时的网络,我便会觉得他没有正事,别人会怎样认为呢,我觉得大家都会有同感,年轻人还是事业更重要。

关于分类和点评的问题,不分可不可以?不点评可不可以?完全可以,但这个圈子其实就是在骗人,空设而以。

你给圈子的定位非常好,其实这是最主要的,很多建了圈子的人都会有同种认可,就是:

只一个定位——志同道合者,随来随欢迎,随走随您便。兴之所至,也许你会去看看别人的文章;意慵懒散,那就走马观花,没关系。这里是一个教育人随意歇息逗留的场所。

但对这个问题也有不同看法,谁能愿意去这种圈子,死心眼的人会赖着不走,还图过去看看别人的好文章、好心得,只是这样的人在现实社会中已经很少了。都是有所图才过来看一眼别人的文章。

建圈子还要走正途,有多大的力出多大的力,众人的事情,公众利益要放在首位,要不网络还有什么作用,网络的生命力在于众人参与,网络现在的生命力众所周知,现在看还大有发展趋势。

其实一篇好的文章,没有三五分钟或十分二十分钟根本看不透,如果一天要拜读上百篇日志,全是骗人的鬼话。

建圈子最重要的事情,是要培训出大量的优秀管理员,其实这个并不难,难的是管理员们能不能胜任这份工作,管理员们有没有这份耐心,圈主有没有这个能力。

对于圈友我也有不同看法,虽然所有圈子成员都属于圈友,但圈友们的素质确实千差万别,很多人偏偏自己不去写日志,总拿些摘抄引用的东西推到圈子里面来,似乎别人不会到网络中去查找,对这样的圈友实在理解不了。建议限制网络摘抄引用的日志,或把这类日志踢出圈子,这类东西可以自己留着观赏,推送圈子大可不必。更不要谈点评了。

累的时候,感悟最深的是,网络确实能开阔人的眼界,但会让人感到非常累,差只差有些圈主的素质太差!或者说他们没有时间,或者说他们玩圈子玩够了,所以自己的事情只能推给别人。

至于找几个志同道和的人在一起:“闲吟悠酌,就着共同感兴趣的话题切理磋行,深度交流,”那就另当别论,但这样志同道和的人到哪去找?还是需要在圈子里找,去网络中寻。

很多人不管是建圈子,还是到网络中来玩,最后总有厌烦的时候,到时候自然要走人,所以还是给后来者带个好头。

不管是批评也罢,还是提建意,决无恶意,谈了一些自己的感想,还望理解。

2008年5月2日

 

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